Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é um processo essencial para garantir a segurança e produtividade nas empresas. O objetivo do processo é identificar e prevenir lesões relacionadas ao trabalho, bem como proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro e adequado. Este guia simples lhe dará os passos necessários para realizar uma AEP de sucesso.
É um processo de analisar o ambiente de trabalho para verificar se os postos de trabalho estão corretamente equipados para oferecer suporte eficaz aos funcionários. O processo inclui avaliar aspectos físicos, ergonomia, vestimenta apropriada, assentos adequados, visibilidade do local de trabalho, bem como tarefas às quais os funcionários estão expostos.
O primeiro passo para fazer uma Avaliação Ergonômica Preliminar é definir claramente os objetivos que deseja alcançar. Geralmente, as organizações querem principalmente aumentar a produtividade e melhorar a segurança dos funcionários no local de trabalho, mas pode haver outros objetivos específicos que precisam ser considerados. Ao estabelecer o objetivo da avaliação, você também poderá definir os critérios de avaliação esperados.
Outro grande objetivo é atender à legislação brasileira. A AEP é exigida para todas as empresa que possuem trabalhadores no regime CLT, conforme especifica a NR-17-Ergonomia.
É preciso mapear os problemas ergonômicos nos espaços de trabalho para detectar suas possíveis causas. Para isso, o mapeamento das atividades desempenhadas e dos recursos necessários para realizar as tarefas é essencial. Em quais tipos de tarefas os funcionários estão envolvidos? Que equipamentos eles precisam utilizar para cada uma delas? Quais são os riscos mais comuns que surgem da execução dessas atividades? Todas essas informações abrirão caminho para a próxima etapa do processo.
Em seguida, na AEP, é necessário identificar os principais riscos ergonômicos. Fique atento aos fatores de risco conhecidos nos postos de trabalho que possam causar lombalgias, tendinites e outras doenças relacionadas ao trabalho. Observe as condições de trabalho vigentes e atente para itens como equipamentos inadequados, espaço confinado ou falta de suporte ortopédico.
Ao longo da Avaliação Ergonômica Preliminar, é preciso estar vigilante para identificar quaisquer práticas e atividades que possam contribuir para o comprometimento do bem-estar do trabalhador. Os profissionais envolvidos na avaliação devem prestar muita atenção a alterações posturais improdutivas e relacionadas à biomecânica que possam provocar lesões repetitivas. É importante observar também se os equipamentos postos à disposição dos trabalhadores são adequados para a realização das tarefas propostas.
Após a realização da Avaliação Ergonômica Preliminar, é importante implantar medidas e soluções ergonômicas que visem a melhora das condições de trabalho e, consequentemente, a prevenção de lesões. Essas soluções envolvem mudanças rápidas no ambiente de trabalho com mínimos ou nenhum investimento financeiro em equipamentos, como movimentação do posto de trabalho para adaptar-se à altura do colaborador, organização do espaço, uso de luminosidade adequada ou uso de reguladores para assegurar carga corporal e melhor estabilidade estrutural.
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